Recruit 採用情報

「鶏口牛後」という言葉があります。

大きな組織の一部として働くよりも、小さくても主体的に活躍できる環境の方が成長できる、という意味です。
奈良屋の仕事はまさにそれに当てはまります。
一つひとつの現場が、あなたを成長させる。
ゼネコンのように同じ規模の現場を繰り返すのではなく、仕上げ業者として多様な現場を経験できるのが奈良屋の特徴です。戸建住宅、水まわり改修、タイル施工など、幅広い技術が身につきます。毎回違う現場だからこそ、職人としての引き出しが増えていきます。手に職をつけ、着実に成長したい方を歓迎します。

現場で働くスタッフ

職人の一日 A Day's Work

  • 7:30

    始業

    現場ごとに段取りを確認し、移動します。

  • 8:00

    作業開始

    安全第一でスタートします。

  • 10:00

    休憩(30分)

    少し休んでリフレッシュ。

  • 10:30

    作業再開

    午前の仕上げに集中します。

  • 12:00

    お昼休憩(60分)

    お昼ご飯を食べたり、仮眠をとったり。

  • 13:00

    作業再開

    午後も落ち着いて丁寧に進めます。

  • 15:00

    休憩(30分)

    ちょっとつまんで、もうひと踏ん張り。

  • 15:30

    作業再開

    片付け・清掃も含めて段取り良く。

  • 17:00

    終業

    日報を作成し、翌日の確認をして帰宅します。

募集職種 Job Openings

募集職種
タイル工
雇用形態
正社員
応募資格
特になし 学歴不問

職場見学も可能です。ご希望の方は、事前にご連絡ください。

お電話でのご応募も可能です。ご質問等もお気軽にお問合せください。

現場作業の様子

採用条件 Requirements

お問い合わせください

社員寮 Dormitory

遠方からご入社の方や、はじめて一人暮らしをする方のために社員寮をご用意しています。
居室はすべて個室。食堂や洗面所などの共用部はゆとりのある造りで、生活と仕事のリズムを整えやすい環境です。
「住むところを探すところから」で立ち止まらずに、まずは仕事に集中していただけます。
※盛岡営業所のみ

社員寮の廊下・個室・洗面所・食堂
  • 全室個室/冷暖房・収納完備
  • 食堂・洗面所・洗濯機などの共用設備あり
  • 入居条件・寮費についてはお気軽にお問い合わせください

選考プロセス Process

❶ 書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。
通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
❷ 面接(1回)
これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
❸ 現場見学・職場体験(任意)
希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。
入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
❹ 内定
面接通過者に内定のご連絡をいたします。
面接日・入社日などはご相談に応じます。
❺ 入社
早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
社員同士の懇親会の様子

仕事終わりや節目には、みんなで食事に行くことも。世代を越えて仲の良い職場です。

メンバー紹介 地域を支える職人たち

当社では、自社職人が中心となり現場を支えています。経験豊富な代表をはじめ、現場で技術を磨く職人たちが協力し合い、丁寧な施工を心がけています。小規模な現場が多いからこそ、お客様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。

施工実績

年間平均

500

件以上

戸建住宅のタイル工事や水まわりリフォームなど、
暮らしに直結する施工を数多く手がけています。

未経験入社率

70

%

建築業界未経験からスタートした社員も多く、
基礎から丁寧に技術を学べる環境があります。

年間休日数

127

日

しっかり休める環境を整え、
仕事とプライベートの両立を後押ししています。

1人当たりの平均資格保有数

8

個

資格取得を積極的に支援。
技術の幅を広げ、キャリアアップにつなげられます。

平均有休取得日数

9.9

日

有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、
無理なく長く働き続けられます。

採用情報 職人として成長する

ゼネコン勤務とは異なり、仕上げ業者として多様な現場に携わることができます。タイル工事の専門技術を磨きながら、リフォーム分野にも挑戦できる環境です。地域の暮らしを支える仕事に誇りを持ち、手に職をつけて長く活躍したい方をお待ちしています。